تدريبأودوالذييغيّرفعلاًطريقةعملفريقك
نظام لا يعرف فريقك كيف يستخدمه ليس عملية متصلة، بل جدول بيانات مكلف بخطوات إضافية. بصفتنا شريك أودو رسمي، نقدّم تدريباً حسب الأدوار مبنياً على منهج أودو الرسمي، بحيث يتعلم كل فريق ما يخص عمله تحديداً.
تدريب مدعوم بصفة معتمدة فعلياً، وليس شرحاً من فريق المبيعات
شريك أودو
إينوفادا شريك أودو رسمي، ويضم فريقنا استشاريين معتمدين من أودو مخوَّلين بتقديم منهج أودو الرسمي للتدريب.
حسب الدور، وليس بأسلوب واحد للجميع
فريق المحاسبة وفريق المستودعات لا يحتاجان نفس جلسة التدريب. ندرّب كل دور على ما سيستخدمه فعلياً.
مبني على منهج أودو الرسمي
محتوى التدريب مستند إلى مواد أودو الرسمية، وليس شرحاً مرتجلاً للواجهة.
مواد مرجعية تدوم بعد الجلسة
يحتفظ الفريق بوثائق ومواد مرجعية يستخدمها بعد انتهاء التدريب، بما في ذلك لتأهيل الموظفين الجدد لاحقاً.
إينوفادا شريك أودو رسمي، ويضم فريقنا استشاريين معتمدين من أودو. تدريبنا مبني على منهج أودو نفسه ويُقدَّم بواسطة فريق لديه خبرة تنفيذ عملية في أودو.
أسئلة شائعة
هل أنت جاهز لجعل فريقك يستخدم أودو فعلياً؟
أخبرنا أي الفرق تحتاج تدريباً وما الذي تواجهه اليوم. سنحدد نطاق الجلسات حسب أدوارها الفعلية.
أو أرسل سؤالاً: info@inovada.com